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Krankenkassen-Zusatzbeiträge 2026
Die Krankenkassen mit den günstigsten Zusatzbeiträgen 10/2026
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Überprüfte Produkte
2.351
Befragte Personen
Paul Großkopf
Aktualisiert am: 1. Oktober 2026
34 Ergebnisse
34 Ergebnisse
1 TUI BKK
Gut (3,6)
2,50%
1,50%
9 Debeka BKK
Gut (3,0)
3,25%
1,69%
Quellen: Konditionen-Verzeichnisse und Website-Auskünfte der Krankenkassen.
Hinweis: Wir können leider keine Gewähr für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der Informationen auf dieser Seite übernehmen. Auf den Webseiten der entsprechenden Anbieter findest du alle aktuellen Produkt- und Preisinformationen. Für den Vergleich kooperieren wir mit der Krankenkassennetz.de GmbH. Wie wir die Punkte für einzelne Konditionen vergeben, findest du in unserer Übersicht. Als Highlights heben wir den Testsieger sowie besonders attraktive Angebote (z.B. eine hohe Startprämie) bei Produkten mit der Note „sehr gut“ farblich hervor.
Hier findest du eine Übersicht der im Vergleich teilnehmenden gesetzlichen Krankenkassen.
*Das ist ein Werbe- oder Affiliate-Link. Wenn du darauf klickst und etwas kaufst oder abschließt, erhalten wir eine Provision. Für dich entstehen dadurch keine Mehrkosten und du unterstützt damit unsere Arbeit. Unsere Produktbewertungen bleiben davon unbeeinflusst. Erfahre hier, wie wir uns finanzieren.
Anbieter
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Bestnote bundesweit
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Produkt
TUI BKK
Debeka BKK
Angebot
Gut (3,6)
10/2026
Sehr gut (4,2)
10/2026
Gut (3,7)
10/2026
Sehr gut (4,2)
10/2026
Gut (3,4)
10/2026
Sehr gut (4,1)
10/2026
Gut (3,9)
10/2026
Sehr gut (4,0)
10/2026
Gut (3,0)
10/2026
Gut (3,1)
10/2026
Gut (3,1)
10/2026
Befriedigend (2,8)
10/2026
Gut (3,5)
10/2026
Gut (3,2)
10/2026
Gut (3,4)
10/2026
2,50%
2,99%
3,25%
3,29%
3,33%
3,39%
3,40%
3,40%
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0,98%
1,20%
1,60%
1,30%
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1,10%
0,90%
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Ab 18 Jahre (jährlich), 75% über das Gesundheitskonto
100€ ab 18 Jahre (alle 2 Jahre)
Ab 15 Jahre (alle 2 Jahre) bei teilnehmenden Leistungserbringern
Ab 20 Jahre, in einigen Bundesländern schon früher (alle 2 Jahre)
Ab 15 Jahre (alle 2 Jahre) bei teilnehmenden Vertragsärzten
Ab 15 Jahre (alle 2 Jahre)
Ab 15 Jahre (alle 2 Jahre)
60€ (alle 2 Jahre) ab 17 Jahre
Alle 2 Jahre
Ab 15 Jahre (alle 2 Jahre), Regelungen variieren in einzelnen Regionen
25€ ab Geburt (alle 2 Jahre)
28€ ab Geburt (alle 2 Jahre) über Gesundheitskonto
30€ ab 14 Jahre (alle 2 Jahre), kostenloser Online-Hautcheck
250€ (alle 2 Jahre) über Gesundheitskonto, kostenlos in vielen Bundesländern
Ab 15 Jahre (alle 2 Jahre)
2 Behandlungen à 48,75€ über Gesundheitskonto
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte)
2 Behandlungen à 30€ über Gesundheitskonto
Eine Behandlung à 40€
Eine Behandlung à 20€ (Zahnarzt der Wahl) oder eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte)
Eine Behandlung à 10€
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte) oder eine Behandlung à 60€ (Zahnarzt der Wahl)
Eine Behandlung à 60€
Eine Behandlung à 40€
Zuschuss über Bonusprogramm möglich
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte)
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte)
Ein Zuschuss zur professionellen Zahnreinigung ist über das Gesundheitskonto im Rahmen des Bonusprogramms möglich.
Eine Behandlung (teilnehmende Zahnärzte), zusätzlich eine Behandlung à 50€ (Zahnarzt der Wahl)
400€ (75%, alle 2 Jahre), über Gesundheitskonto
70€ (Erstuntersuchung), 140€ (Folgeuntersuchung), alle 2 Jahre
60€ (Erstuntersuchung, alle 2 Jahre) oder 120€ (Folgeuntersuchung)
120€ (80%, alle 2 Jahre)
70€ (Erstuntersuchung, alle 2 Jahre) und 60€ (Folgeuntersuchung)
120€ (70%, alle 2 Jahre)
Zuschuss über Bonusprogramm
60€ (Basisuntersuchung) oder 120€ (erweiterte Untersuchung), alle 2 Jahre
60€ oder 120€ (bei 3 ergänzenden Checks wegen Risiken), alle 2 Jahre
Zuschuss über Bonusprogramm möglich
125€ (80%, alle 2 Jahre)
100€ (alle 2 Jahre), über Gesundheitskonto
150€ (80%, alle 2 Jahre)
250€ (alle 2 Jahre), über Gesundheitskonto
60€ (alle 2 Jahre) oder 120€ (bei 3 ergänzenden Checks)
Volle Kostenübernahme (auch Malariaprophylaxe)
Volle Kostenübernahme (auch Malariaprophylaxe)
Volle Kostenübernahme (auch Malariaprophylaxe)
Volle Kostenübernahme (auch Malariaprophylaxe)
400€ Kostenübernahme (auch Malariaprophylaxe)
Volle Kostenübernahme (auch Malariaprophylaxe)
Volle Kostenübernahme (auch Malariaprophylaxe)
Volle Kostenübernahme (auch Malariaprophylaxe)
80% Kostenübernahme
Volle Kostenübernahme (auch Malariaprophylaxe)
Volle Kostenübernahme
400€ Kostenübernahme
Volle Kostenübernahme (auch Malariaprophylaxe)
250€ Kostenübernahme
Volle Kostenübernahme (auch Malariaprophylaxe)
100% Kostenübernahme (max. Betrag der vertragsärztlichen Behandlung)
Volle Kostenübernahme
Volle Kostenübernahme
Volle Kostenübernahme für alle Versicherten
Volle Kostenübernahme
Volle Kostenübernahme
Volle Kostenübernahme
Volle Kostenübernahme
80%/Impfserum (ärztliche Kosten ebenfalls 80%)
Volle Kostenübernahme
Volle Kostenübernahme
Volle Kostenübernahme
Volle Kostenübernahme für alle Versicherten
Volle Kostenübernahme
80€/Impfung (max. 14€ ärztliche Leistung)
400€ über Gesundheitskonto (75%)
100€ Kostenübernahme für Naturarzneimittel
100€ über Gesundheitskonto
100€ Kostenübernahme
100€ (70%)
100€ Kostenübernahme
Zuschuss über Bonusprogramm
100€ über Gesundheitskonto
100€ Kostenübernahme (100%)
50€ über Gesundheitskonto
3 Behandlungen à 60€ (max. 75%) über Gesundheitskonto
4 Behandlungen à 40€ (max. 160€ pro Jahr)
4 Behandlungen à 30€ (max. 120€ pro Jahr) über Gesundheitskonto
3 Behandlungen à 40€ (max. 120€ pro Jahr)
20€ pro Jahr
3 Behandlungen à 30€ (max. 90€ pro Jahr)
3 Behandlungen à 40€ (max. 120€ pro Jahr)
6 Behandlungen à 40€ (max. 80%, insgesamt 240€ pro Jahr)
Zuschuss über Bonusprogramm möglich
6 Behandlungen à 60€ (max. 90%, insgesamt 360€ pro Jahr)
4 Behandlungen à 40€ über Gesundheitskonto
4 Behandlungen à 60€ (max. 240€ pro Jahr)
3 Behandlungen à 40€ über Gesundheitskonto
3 Behandlungen à 40€ (max. 120€ pro Jahr)
Homöopathie
Bei teilnehmenden Ärzten
Bei teilnehmenden Ärzten
Bei teilnehmenden Ärzten
Kostenübernahme möglich, nach 24 Monaten ein Ruhejahr
Nur in Baden-Württemberg
Bei teilnehmenden Ärzten
Bei teilnehmenden Ärzten
Zuschuss über Bonusprogramm möglich
80% bei teilnehmenden Ärzten, Kostenübernahme möglich, nach 24 Monaten ein Ruhejahr
Kostenübernahme möglich
Bei teilnehmenden Ärzten
Bei teilnehmenden Ärzten
200€ zusätzlich für 3 Versuche, wenn mindestens ein Partner dort versichert ist
350€ für 2 Kryozyklen und 250€ für 2 Blastozytenkulturen nach Transfer
500€ zusätzlich für 3 Versuche
200€ zusätzlich für 3 Versuche
250€ zusätzlich für 3 Versuche
500€ zusätzlich für 3 Versuche
250€ zusätzlich für 3 Versuche
400€/Jahr (75%)
300€/Schwangerschaft (80%)
200€/Jahr
250€/Schwangerschaft
250€/Schwangerschaft
100€/Schwangerschaft, volle Kostenübernahme für Hebammen-Beratungen in der Keleya App
250€/Schwangerschaft
500€/Schwangerschaft
500€/Schwangerschaft
200€/Schwangerschaft
250€/Schwangerschaft
250€/Geburt
250€/Schwangerschaft
250€/Schwangerschaft
250€/Geburt
Alle Entwicklungsphasen, BKK Babycheck, Augenuntersuchung I-II, Sprachbeurteilung U7, Sprachuntersuchung U7a, Grundschulcheck I-II, Impfberatung HPV, Depressionsscreening & Jugendcheck
U10, U11 & J2
U0, U10, U11 & J2
U10, U11 & J2
U0, U10, U11, J1 & J2
U10, U11 & J2
U10, U11 & J2
U10, U11, J2, Amblyopiescreening, Mediensucht-Screening & Depressionsfrüherkennung
U0, U7a, U10, U11 & J2
U10, U11 & J2
U7a, U10, U11, J2, Baby-Check I-II, Sprachentwicklung & Amblyopie
U10, U11 & J2
U10, U11, J2 & Früherkennungsuntersuchung bei Facharzt für Orthopädie
U10, U11 & J2
U10, U11, J2 & Gesundheitscoaching oder max. 100€ über Vital Paket 100
Kostenübernahme bis max. 80€ für Brustkrebsuntersuchung durch Medizinische Tastuntersucherinnen im Rahmen von discovering hands und Gendiagnostik
Brustkrebsfrüherkennungsprogramm für Versicherte mit familiärer Vorbelastung und Discovering Hands-Untersuchung bis max. 60€ pro Jahr
Risikofeststellung, interdisziplinäre Beratung, Gendiagnostik und intensives Früherkennungsprogramm bei familiärem Brustkrebs. MammaCare-Kurse zur Selbstuntersuchung
Brustultraschall und Brustuntersuchung für Frauen unter 30 Jahren mit familiärer Belastung. Intensiviertes Früherkennungs- und Nachsorgeprogramm
Screening und Gendiagnostik bei familiärer Belastung für Brust- und Eierstockkrebs
Mammographie und Sono-Check: 70% Erstattung, max. 100€ jährlich. Teilnahme an intensiviertem Früherkennungs- und Nachsorgeprogramm sowie QuaMaDi-Programm
Gendiagnostik für Frauen mit erhöhtem Brustkrebsrisiko und jährliche Kostenübernahme für Discovering Hands-Vorsorgeuntersuchung
Brustkrebsuntersuchung durch blinde und sehbehinderte Tastuntersucherinnen (discovering hands) mit 100% Kostenübernahme und Gendiagnostik bei familiärer Belastung
Gendiagnostik für Brust- und Eierstockkrebs bei familiärer Vorbelastung bundesweit
Brustkrebsfrüherkennungsuntersuchungen ab 30 Jahren, Gendiagnostik bei familiärer Belastung, bis zu 200€ Zuschuss für Krebsfrüherkennungsmaßnahmen
Gendiagnostik im Rahmen selektiver Verträge zur intensivierten Früherkennung
Brustkrebsvorsorge durch medizinische Tastuntersuchung bis zu 50€, Echotherapie zur Entfernung gutartiger Brustknoten
3D-Brustscreening bis zu 100€, Brustkrebsfrüherkennungsprogramm für Versicherte mit familiärer Vorbelastung, Tastuntersuchung bis zu 65€ pro Jahr
Brustkrebsvorsorge alle zwei Jahre und discovering hands-Untersuchung 49,50€/jährlich bei ärztlicher Bestätigung oder Veranlassung durch Facharzt
Mammografie über QuaMaDi, Kostenübernahme für Risikofeststellung, Gendiagnostik, Zuschuss für Discovering Hands und Anleitung zur Selbstuntersuchung bis max. 100€
Koloskopie
Stuhltest
Koloskopie
Koloskopie
Stuhltest
Koloskopie
Koloskopie
Stuhltest
Koloskopie
Selbstbehalt
Erstattung
Selbstbehalt
Selbstbehalt
Erstattung
Selbstbehalt
Erstattung
Selbstbehalt
Erstattung
Selbstbehalt
Erstattung
Geschäftsstellen
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Online-Service
Hotline
–
Region
Bundesweit
Bundesweit
Bundesweit
Bundesweit
Bundesweit
Bundesweit
Bundesweit
Bundesweit
Bundesweit
Bundesweit
Bundesweit
Bundesweit
Bundesweit
Bundesweit
Bundesweit
Versicherte
17.959
1.007.719
817.329
12.449.839
22.951
613.559
272.831
5.390.481
192.391
8.183.598
174.203
90.038
412.689
163.998
171.881
Angebot
Quellen: Konditionen-Verzeichnisse und Website-Auskünfte der Krankenkassen.
Hinweis: Wir können leider keine Gewähr für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der Informationen auf dieser Seite übernehmen. Auf den Webseiten der entsprechenden Anbieter findest du alle aktuellen Produkt- und Preisinformationen. Für den Vergleich kooperieren wir mit der Krankenkassennetz.de GmbH. Wie wir die Punkte für einzelne Konditionen vergeben, findest du in unserer Übersicht. Als Highlights heben wir den Testsieger sowie besonders attraktive Angebote (z.B. eine hohe Startprämie) bei Produkten mit der Note „sehr gut“ farblich hervor.
Hier findest du eine Übersicht der im Vergleich teilnehmenden gesetzlichen Krankenkassen.
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Was ist der Zusatzbeitrag?
Der allgemeine Beitragssatz für die gesetzliche Krankenversicherung beträgt bei allen Krankenkassen 14,6% der beitragspflichtigen Einnahmen. Für Mitglieder ohne Anspruch auf Krankengeld gilt grundsätzlich ein ermäßigter Beitragssatz von 14,0%.
Dein Beitrag landet dabei nicht direkt bei deiner Krankenkasse. Er fließt zuerst in den Gesundheitsfonds, aus dem sich alle gesetzlichen Kassen finanzieren. Dorthin zahlen Mitglieder und Arbeitgeber ihre Beiträge, dazu kommt Geld aus Steuermitteln. Jede Krankenkasse bekommt daraus einen Betrag für ihre Versicherten zugewiesen. Kommt eine Kasse damit nicht aus, muss sie die Lücke über einen eigenen Zusatzbeitrag schließen. Wie hoch der ausfällt, entscheidet jede Kasse selbst.
Bei gesetzlich versicherten Arbeitnehmern tragen Arbeitgeber und Arbeitnehmer den allgemeinen Beitrag und den Zusatzbeitrag grundsätzlich je zur Hälfte.
💡
Beispielrechnung
Eine Krankenkasse verlangt einen Zusatzbeitrag in Höhe von 2,6%. Dann beträgt der gesamte Beitrag 14,6% (allgemeiner Beitragssatz) + 2,6% (kassenindividueller Zusatzbeitrag) = 17,2% der beitragspflichtigen Einnahmen. Ein Arbeitnehmer zahlt hiervon die Hälfte, also 8,6%. Die andere Hälfte übernimmt der Arbeitgeber.
Bei der Wahl einer Krankenkasse solltest du nicht nur auf die Höhe des Zusatzbeitrags achten. Berücksichtige auch die angebotenen Zusatzleistungen, zum Beispiel Zuschüsse für sportmedizinische Untersuchungen oder erweiterte Vorsorgeleistungen. Diese können sich erheblich zwischen den einzelnen Kassen unterscheiden.
Beitragssätze und Erhöhungen der letzten Jahre
Der Zusatzbeitrag, den die einzelnen Krankenkassen erheben, ist in den letzten Jahren tendenziell gestiegen. Im Jahr 2026 beträgt der vom Bundesministerium für Gesundheit amtlich festgelegte durchschnittliche Zusatzbeitragssatz 2,9%. Für die meisten Krankenkassenmitglieder ist dieser Wert jedoch nur eine Rechengröße. Nach Angaben des Bundesministeriums für Gesundheit lag der von den Krankenkassen tatsächlich erhobene durchschnittliche Zusatzbeitragssatz zum 1. April 2026 bei 3,13%.
Die einzelnen Krankenkassen legen ihren individuellen Zusatzbeitrag selbst fest. Dieser kann vom Durchschnittswert abweichen. Die Erhöhungen sind bei den einzelnen Krankenkassen in den vergangenen Jahren sehr unterschiedlich ausgefallen. In der Vergleichstabelle unten findest du die aktuellen Zusatzbeiträge (2026) sowie die Werte der Jahre 2022 bis 2025 für die 20 mitgliederstärksten Krankenkassen aus unserem Vergleich. Sortiert sind sie aufsteigend nach der Steigerung des Zusatzbeitrags seit Ende 2022 in Prozentpunkten. Wichtig für dich: Krankenkassen können den Zusatzbeitrag auch unterjährig erhöhen, nicht nur zum Jahresbeginn. Beachte außerdem, dass nicht alle Krankenkassen bundesweit geöffnet sind. Prüfe das für dein Bundesland in unserem Vergleich.
| Krankenkasse | Steigerung seit Ende 2022 [Prozentpunkte] | 2026 [aktuell] | Ende 2025 | Ende 2024 | Ende 2023 | Ende 2022 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| AOK Rheinland-Pfalz/Saarland | +1,17 | 2,47% | 2,47% | 1,80% | 1,80% | 1,30% |
| AOK Nordwest | +1,29 | 2,99% | 2,79% | 1,89% | 1,89% | 1,70% |
| BKK Firmus | +1,34 | 2,18% | 2,18% | 0,90% | 0,90% | 0,84% |
| AOK Bayern | +1,39 | 2,69% | 2,69% | 1,58% | 1,58% | 1,30% |
| AOK Hessen | +1,48 | 2,98% | 2,49% | 1,60% | 1,60% | 1,50% |
| TK - Techniker Krankenkasse | +1,49 | 2,69% | 2,45% | 1,20% | 1,20% | 1,20% |
| AOK Niedersachsen | +1,68 | 2,98% | 2,70% | 1,50% | 1,50% | 1,30% |
| AOK Baden-Württemberg | +1,69 | 2,99% | 2,60% | 1,60% | 1,60% | 1,30% |
| AOK Rheinland/Hamburg | +1,69 | 3,29% | 2,99% | 2,20% | 1,80% | 1,60% |
| DAK-Gesundheit | +1,7 | 3,20% | 2,80% | 1,70% | 1,70% | 1,50% |
| Barmer | +1,79 | 3,29% | 3,29% | 2,19% | 1,50% | 1,50% |
| AOK Nordost | +1,8 | 3,50% | 3,50% | 2,70% | 1,90% | 1,70% |
| AOK Plus | +1,9 | 3,10% | 3,10% | 1,80% | 1,50% | 1,20% |
| HKK | +1,9 | 2,59% | 2,19% | 0,98% | 0,98% | 0,69% |
| AOK Sachsen-Anhalt | +2,09 | 2,89% | 2,50% | 1,30% | 1,00% | 0,80% |
| KKH - Kaufmännische Krankenkasse | +2,28 | 3,78% | 3,78% | 3,28% | 1,50% | 1,50% |
| SBK | +2,5 | 3,80% | 3,80% | 1,70% | 1,50% | 1,30% |
| IKK classic | +2,55 | 3,85% | 3,40% | 2,19% | 1,60% | 1,30% |
| BKK Mobil | +2,6 | 3,89% | 3,89% | 1,49% | 1,49% | 1,29% |
| Knappschaft | +2,7 | 4,30% | 4,40% | 2,70% | 1,60% | 1,60% |
Die Krankenkassen mit den aktuell höchsten Zusatzbeiträgen aus unserem Vergleich erheben mehr als 4% Zusatzbeitrag. Das sind die BKK24 (4,39%), BKK Herkules (4,38%), BKK Werra-Meissner (4,35%), IKK BB (4,35%), IKK - Die Innovationskasse (4,30%), Knappschaft (4,30%) und VIACTIV Krankenkasse (4,19%).
Die Krankenkassen mit den aktuell geringsten Beitragssätzen aus unserem Vergleich erheben 2,50% Zusatzbeitrag oder weniger. Das sind die BKK Firmus (2,18%), AOK Rheinland-Pfalz/Saarland (2,47%), BKK Faber-Castell & Partner (2,48%), BKK Public (2,50%) und TUI BKK (2,50%).
Die fünf Krankenkassen aus unserem Vergleich, die ihren Zusatzbeitrag in Prozentpunkten seit Ende 2022 am meisten gesteigert haben, sind die IKK - Die Innovationskasse (+3,00 Prozentpunkte), BKK Dürkopp Adler (+3,00 Prozentpunkte), BKK Herkules (+2,98 Prozentpunkte), BKK24 (+2,90 Prozentpunkte) und BKK Scheufelen (+2,89 Prozentpunkte).
Am wenigsten gesteigert haben ihren Zusatzbeitrag seit Ende 2022 die TUI BKK (+1,15 Prozentpunkte), AOK Rheinland-Pfalz/Saarland (+1,17 Prozentpunkte), BKK Public (+1,20 Prozentpunkte), BKK WMF (+1,25 Prozentpunkte) und AOK Nordwest (+1,29 Prozentpunkte). Drei dieser Kassen gehören zugleich zu den günstigsten in unserem Vergleich: TUI BKK (2,50%), AOK Rheinland-Pfalz/Saarland (2,47%) und BKK Public (2,50%). Ihren Zusatzbeitrag stabil gehalten hat seit Ende 2022 keine einzige Krankenkasse.
Sonderkündigungsrecht: Wann du aufgrund einer Erhöhung des Zusatzbeitrags die Krankenkasse wechseln kannst
Erhöht deine Krankenkasse ihren Zusatzbeitragssatz, kannst du zu einer günstigeren Kasse wechseln. Die reguläre Bindungsfrist von 12 Monaten gilt in diesem Fall nicht. Maßgeblich ist der Monat, in dem du den höheren Beitrag zum ersten Mal zahlst. Bis zu dessen Ende musst du dich bei einer neuen Kasse angemeldet haben.
Mit Inkrafttreten des GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetzes müssen die Krankenkassen ihre Mitglieder nicht mehr individuell über eine Erhöhung des Zusatzbeitrags informieren. Das Sonderkündigungsrecht bleibt im Zuge der Reform aber bestehen. Du solltest den Zusatzbeitrag deiner Krankenkasse deshalb regelmäßig selbst prüfen.
💡
Wo findest du den Zusatzbeitrag?
Du kannst den Zusatzbeitrag deiner Krankenkasse auf deren Website prüfen oder telefonisch dort erfragen. Oder du nutzt unseren Vergleich, der den Zusatzbeitrag der einzelnen Krankenkassen für dieses Jahr und auch die vergangenen vier Jahre anzeigt. Alternativ kannst du auch auf deiner Gehaltsabrechnung nachsehen. Beachte dabei: Der Zusatzbeitrag ist dort im Regelfall im Krankenversicherungsbeitrag enthalten und wird nicht unbedingt separat ausgewiesen.
Um dein Sonderkündigungsrecht zu nutzen, beantragst du einfach die Mitgliedschaft bei einer anderen Krankenkasse. Diese meldet den Wechsel dann bei deiner alten Kasse. Sofort wirksam wird er allerdings nicht. Deine Mitgliedschaft bei der bisherigen Krankenkasse endet grundsätzlich mit Ablauf des übernächsten Kalendermonats. Stellst du den Antrag beispielsweise im Januar, beginnt die Mitgliedschaft bei der neuen Krankenkasse am 1. April. Bis dahin musst du den erhöhten Zusatzbeitrag bezahlen. Solange du an einen Krankengeld-Wahltarif gebunden bist, kannst du dieses Sonderkündigungsrecht grundsätzlich nicht nutzen.
Wenn deine Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht, ist das ein guter Anlass, verschiedene Krankenkassen und ihre Leistungen sowie Zusatzbeiträge miteinander zu vergleichen.